1991年1月24日根據銀川市計劃委員會銀計發(91)9號文件批復，同意市自來水公司由科級升格為縣級企業。5月銀川水司通過市級部門的企業升級全面驗收，成為全區城鄉建設系統第一家達到自治區二級企業合格單位。5月31日，根據銀川水司銀水發(91)21號通知，自6月1日起，成立兩所新建水廠(第二水廠、新市區北郊水廠)籌建處。

　　1991年4月1日，根據銀川市委銀干發(92)21號文件批復：市自來水公司黨總支改建為市自來水公司黨委，組成人員：書記王恒發、副書記郭繼良、委員包家強。9月，根據銀川水司黨委銀水黨發(92)19號文件：制定聘用制干部管理辦法。這是銀川水司在干部、人事制度方面的一項重要內部改革。10月22日，根據城鄉建委黨委銀建黨發(92)70號文件：關于市自來水公司聘用制干部“三定”方案的批復。至此，銀川水司聘用制干部工作得以全面開展。

　　1993年10月18日，根據銀政發《1993》150號文件：經市政府1993年9月9日第156次常務會議研究決定任郭繼良為銀川市自來水公司經理。11月26日根據銀川市勞動局銀勞發(93)112號文件批復：同意市自來水公司試行崗位技能制工資方案。從1994年1月起進行崗位工資改革，這是總公司勞動制度改革的重大舉措。

　　1994年5月30日，根據市建委黨委銀建黨發《1994》18號文件批復：經建委黨委1994年5月13日會議研究，同意成立“銀川市城區第三水廠籌建處”，郭繼良同志兼任籌建處主任。同年，11月22日建委銀建發<1994>211號文件批復：同意你公司將現銀川市自來水公司改名為銀川市自來水總公司。

　　1995年3月1日起，銀川市自來水總公司實行全員勞動合同制，至此，總公司三項制度改革即勞動、人事、工資已全面展開。3月修訂了《規范化服務綜合考核細則》。8月17日中共寧夏回族自治區委員會寧黨發(1995)23號文件決定：授予銀川市自來水總公司“自治區級文明單位”稱號。

　　1995年12月19日至21日，自來水總公司水質檢測中心經過近一年的努力，順利通過了由專家組成的評審組的全面考核，正式成為國家城市供水水質監測網銀川監測站。這標志著銀川市水質檢測水平達到國家級標準。1996年4月國家技術監督局為“國家城市供水水質監測銀川監測站”頒發“站牌”和“國家計量認證合格單位”MA標牌

　　1996年6月10日，根據銀川團市委<1996>22號文件批復，成立共青團銀川市自來水總公司委員會。7月12日，銀川市自來水總公司召開第一屆共青團代表大會。選舉產生第一屆委員五人：常曉梅、沈正茂、陳剛、邵云、呂志紅，常曉梅任團委副書記。

　　1996年7月30日在自來水總公司職工代表大會上正式簽訂《銀川市自來水總公司集體勞動合同》。

　　1997年9月24日，根據銀川市委組織部銀組干字<1997>22號文件通知：郭繼良任銀川市自來水總公司黨委書記。10月12日，根據銀川市建委銀建黨發<1997>51號文件通知：易文明任銀川市自來水總公司黨委委員、副書記。11月10日，總公司綜合檔案室晉升為國家二級檔案管理單位。

　　1998年5月1日，三水廠向銀川市城區試供水。

　　1999年5月12日，銀川市城區三水廠正式產權移交。

　　2000年2月10日，總公司成立銀川市給水續擴建工程指揮部，工程項目法人代表：郭繼良，工程總指揮：張洪林，工程財務負責人：李玉山。5月31日，市建委同意公司與建設部中外建設信息有限責任公司共同組建“銀川市城市通卡管理中心”，初步推廣銀川市建設事業IC卡工作。

　　2000年6月21日，中共銀川市自來水總公司召開第一次黨員大會，共有11個黨支部的169名黨員(其中14名預備黨員)參加，大會審議并通過了黨委工作、黨費審查兩個報告，選舉了第一屆黨委委員會，第一屆紀律檢查委員會委員，大會會期一天。6月27日中共銀川市委組織部同意我司第一屆黨委、紀檢委的選舉結果：黨委書記為郭繼良，黨委委員王進寧、王躍利、劉勝春、張洪林、楊忠義、郭繼良。紀律檢查委員會書記為易文明，委員有馮躍寧、劉萍(女)。

　　2001年6月19日，銀川市城市通卡管理中心成立，8月8日正式開展業務。9月5日，總公司干部人事檔案工作被自治區組織部定為干部人事檔案工作目標管理二級單位。10月11日，《銀川市水資源管理辦法》經市人民政府2001年9月21日第35次常務會議研究通過，自11月1日起施行。11月6日，市建委報批市政府成立銀川市自來水抄表到戶工作領導小組，組長：李春陽，副組長：段國賢(市政府秘書長)、陳銀生(市建委主任)、徐立群(市房管局局長)。